泡泡玛特回应“要求女性填写生育计划”:分公司招聘文件未按要求调整,公司女员工占比近7成
三言财经6月4日消息,今日,泡泡玛特就“面试要求女性应聘者填生育计划”一事发声明致歉。
声明称,经调查,个别分公司招聘文件未按照总公司要求调整,公司意识到管理上出现问题,将积极改进。泡泡玛特表示,公司女性员工占总员工68.8%,近半年新入职员工中女性占比接近75%。
据此前报道,有网友曝光泡泡玛特面试表格中要求女性求职者填写“近期是否有生育计划”选项,并且若选择“是”,则还需标明具体时间。此事引发网友争议,认为泡泡玛特存在歧视女性行为。
以下是回应全文: