出品|三言财经

作者|嘴遁

日前，三言财经发布《VPhoto创始团队“闹掰”，联创被辞退，还原从仲裁到起诉全过程》一文，该文讲述了云摄影服务商VPhoto联合创始人李英华被公司强制结束劳动合同，而后申请劳动仲裁未果最终起诉一事。

文章发出后，下面评论区十分热闹，被辞退当事人、公司代表、公司摄影师、前员工、竞品都加入了进来。目前评论已经过百条。

第一轮：

当事人 VS 疑似Vphoto财务

最初，先是当事人李英华与疑似Vphoto财务张某进行了“激辩”。

李英华：

我已如约将仲裁全程证据信息向媒体公开，后续法院审理也将开放旁听席位，无意博同情，只求法律介入主持公平正义。此次“计划式创业”在积极充分准备全情投入之下最后仍然落得如此下场，有很多经验教训，我将总结案例供更多创始人和员工们参考，感谢案发至今获得的所有支持和鼓励，我已开启下一程，江湖再见。

疑似财务张某：

做了什么自己心里有数，这么多人陪着闹，丢不丢脸。

李英华：

希望留言ID为*的公司财务经理张*女士出来说明一下公司的财务制度，交代一下所有被你送走的销售为何要起诉公司，前销售VP被逼垫款还被起诉，新销售VP被逼给你大群公开道歉的原因，还有同事受公司要求用个人身份注册工作室走流水被你搞到个人信用被拉进招商银行上海银行黑名单的原因，请解释一下为什么大家都这么能“闹事”，只有你可以在公司装摄像头用手机操控监视同事，深得*总信任，屹立不倒。

疑似财务张某：

截图了，这算诽谤可以上诉了吧，不过估计也只有你才每天吃饱撑了干这事，找自媒体费钱不，得到什么效果了，要不要把你的所作所为公之于众，聊天记录，发票截图，实际团建报销单，要不要贴出来，可是有你签字的，只会去离职男员工那里哭，你的眼泪还真不值钱。

李英华：

看到张女士的留言我就放心了，别怂，不要删哈。您提到的所有报销单请一定都要贴出来，我愿意配合专程开发布会对峙说明，叫齐所有当事人。至于指责自媒体收钱一事，请三言财经酌情处理，这是明确的诽谤。至于指责找离职男同事哭一事，请举证！这也是明确的诽谤，因为我一个都没见过。得道多助，有太多人提供信息来源，像你这样“帮专业的忙”的人，收敛言行，好自为之吧，免得万一投资方要求重新尽调。

疑似财务张某：

请你只管好自己的事，不要多管闲事，你没这个资格，也没那个能力，就事论事懂不懂！！！文字水平极差，还在公司不允许同事用感叹号，跋扈嚣张惯了，删除是孬种，第一时间删除微信，屏蔽好友，这么缩的事只有你自己做得出吧，30多人了，说话妥妥下巴。

李英华：

整件事我唯一没有估算到的就是我朝夕相处三年多曾经在我面前梨花带雨哽咽哭诉沪漂艰难求我帮忙的那个人，另一副嘴脸会如此丑恶。我一直培训我直接带的商务和客服团队，利益可以凭本事赚，万事永远有的谈，知识不够可以学，眼界格局不够多经历多磨合多和优秀的人交流也可以拥有，但家教和三观不正没得改。这段经历有多糟对我来说就是有多宝贵的财富，见过至暗，才能感知身边的微光，才更爱护珍惜一直燃烧的自己和成就我一起发光发热温暖的人。

疑似财务张某：

那就继续燃烧自己，发光发亮，对得起聘请你的新Boss，认真工作的人估计只有熬夜才有这闲情逸致，再见，江湖永别。

李英华：

最后回应一下张女士：身为创业者，创始人，我本没必要和你争长短，鉴于你这么真诚的自曝水准，我提醒几点：

1、你有Boss，我没有。干革命开疆辟土建王朝我不后悔，但这一朝家奴的饭，我没本事吃我退出也不后悔，您吃得香请随意。

2、尽早远离和删掉像你这样的人就是像我这样的人努力拼搏奋斗的人生意义。

3、作为一个在财务咨询的头部公司待过3年多的人，我最后再提醒你一句，身为一个财务，不是PR，少作恶，少说话，会反噬你的Boss，也毁了自己。

4、看到你Boss依然这么纵容你，我就放心了，千万别被卸磨杀驴。

第二轮：

当事人 VS 疑似Vphoto员工

在李英华与疑似Vphoto财务张某交锋后，她又与数位疑似Vphoto员工进行了数轮“交锋”。

疑似Vphoto员工 A：

怎么不把员工给她个人租礼服她转账给员工的微信截图作为证据提交给法官，说是给员工奖金的事说出来呢？最后没想到她只有转账记录，员工没有删聊天记录。没必要天天演戏扮演弱势群体吧。

李英华：

回应一下关于第二个留言提到的礼服的朋友留言，我已截屏。礼服是参加公司合作伙伴山寨发布会年会的要求，是我方主动提交的证据，明确标注用于合作伙伴年会礼服租赁，和当事人BD经理蒋小姐微信记录很清楚，类似证据有几十张图，感兴趣的可以和我和媒体索取证据证据资料全文。另，欢迎所有知情人实名公开爆料，不知者不罪，道听途说听了只字片语来恶意嚼舌根当键盘侠看热闹的，我保留追究法律责任的权利，希望你有机会和荣幸经历一次这样的事，弄明白什么叫强弱。

疑似Vphoto员工 B：

作为一个内部吃瓜同学出来说几句：

1.当事人如今处境，也只怪当时在企业内部对内对外都不得人心，本应团结内部人员，好歹出了事有人帮他说话，可是出事之后却不值得大家为他说话。

2.为啥呢！天天高压政策，不允许用感叹号是真的！同事告诉我，敢用感叹号跟她对话的，都至少挨批评超过1个小时以上，内容都不带重复的！大家也应该记得很清楚某天在办公室，有个可怜的小伙伴被当面批得半死，全层人都听到！脏活累活都是手下做，自己从来不看同事们按时提交的报告，等到半夜时候兴起才查阅，然后发现自己没说明标准，半夜又叫大家返工！跨部门合作项目指手画脚，出了问题把所有责任推到别的部门身上！

3.对身边人态度不好，但是又对她们推心置腹，好的坏的都会全部一股脑地倾诉！这WTF啥道理？这也不怪她认为的心腹们在合适的时候向CEO和盘托出，好的坏的一股脑说出来，真像大白啊！

4.她居然还以为有人会为她说话，也不看看有谁是帮她说话的，能给她作证的也都是离职员工，离职员工能知道什么，大家不知道以前她的手下很少能坚持做三个月的吗？离职员工积极为她作证，哪里积极了？哈哈哈哈哈哈太可笑了。

5.在向CEO把所有事情和盘托出之后，功夫不负有心人，透露最多信息的同学成功接替她成为部门新领导！万万没想到的是，整个部门都在往好的方向发展，要比以前强多了，商务和销售有了更多跨部门协作的空间，销售部门也专门有一位男同事转岗过去了，这不意味着和谐吗？但我感觉这个部门的作风真的是从未改变过，都是女领导和男同事格外亲近。不过都挺好的，我喜欢现在这样。

李英华：

我不清楚大家对打字必发感叹号满屏都是感叹号的人怎么看，我确实不习惯，基本对我而言这代表两件事：

第一，小学语文不及格。

第二，不关注用户体验。我作为公司主管业务服务方向的创始人，要求对内对外沟通不允许感叹号连篇没有任何不妥，你们曹总喜欢那请继续。在职员工我从不奢望声援，不愿为难连累大家，也不愿考验利益和人心。即便在事发进医院苏醒后我也是第一时间群内公布保护大家，要求不要掺合我的事，我会自己处理好。没良心就算了，还标在脑门上说自己就是不要脸的，还以此为荣，赞。

疑似Vphoto员工 B：

代表正义和真相的上位当事人现身了。强烈要求把最贴近第一线的故事说出来，让无知吃瓜群众知道更多。希望大家给她点赞支持顶上去。加完班再回来。

李英华：

1、鄙视用小号的，只敢耍嘴皮子不敢认。

2、建议刘*先去搞定自己的简历薪资作假，在公司每天拉小群到处挖隐私当长舌妇，*总欣赏这种风气我如今没啥意见。

3、我为我自己花时间回应这些水准的blabla有些失望，更心疼以前每天不睡觉、工作日坚持维护这种蠢货、到处刷脸擦屁股、坚持公司对外形象维护输出水准的自己。既然诸位那么优秀又顺利，就祝你们业绩早日达标，不要靠互相催眠做梦融资输血，要加油哦，我还有股权等升值。

以上，此后不再回应不实举报，请手里有料的各位一起费心配合律师整理成法庭接受的文本，法庭见！

疑似Vphoto员工 B：

如果不是在事发之后，正义的使者第一时间把事情始末告诉会议室外的大伙，或许还真有蒙在鼓里的人会给主人公声援。也是多亏这样我们才知道，原来人啊还可以这样。所以我们觉得不是主人公不奢望别人声援和为难连累在职同学，而是及早知道真相的同学都不会理，都不会有人帮，能有人帮忙都算我们输。正好现在新老领导都出现在评论区了，直接当面对质。

薪资作假？如果是真的为何不敢直接拿出证据？我相信拥有真相的都会问心无愧，她告诉大伙的所有事情都是合逻辑并且有聊天内容证明的。你呢？打死我们都不信你从现在开始不看评论。有本事就拿出你的证据出来，有人证吗邀请他过来评论。

飞单和无法解释团队提成去处，哪个会触犯到法律呢？而且有什么证据呢？清者自清不怕你查，公司想核查飞单是很简单的事，你也是知道的。感慨一下微信读书真是一个好工具，它好就好在可以看到别人正在读的书。如果不是正义使者跟我们说，还真的不知道我们每天路过看到努力工作的人，原来正在看微信读书。至于看的是什么内容，那可是相当精彩，都和霸道总裁跟穿越王爷有关系的。万万没想到呀。

李英华：

有位朋友的留言有理有据，我回复一下：

1、正是因为曾经有一群人在拼命，在四处漏风没空调没窗户的小黑屋坚持，才把这对没有任何销售市场背景没有互联网背景的夫妻店做到有人知道有人投资，天使投资人投的是对的事和对的人，后期投资人投的是持续正向的发展预期，不是这两个人，评论区里的很多人都是一起热血战斗过但被用上不得台面的方式扫地出门的，销售曾经最多被某人要求单月个人垫款几十万，翻脸就不认人，可以请记者去采访历代投资人。

2、去竞品是个人选择，大家最早加入是看好开创这个行业的使命，不是为了忠于这对贤伉俪，如果只有这两位和影楼人才配置，我在2015年看项目尽调时就明确表示过团队配置不行，不投，拿融资是我加入之后的事。其他不投的投资人也大有人在，请问：支撑新一轮融资尽调得以通过的高管还有几个在职？

3、同意挖隐私没意义，我也没兴趣，私德问题交给他们自己处理，但两位都身为公司股东夫妻关系不能回避，公司的商誉身为股东有合理合法的权力监督。法律是最底线版本的商业道德，建议大家还是理性监督，相信法律，法院见。

4、曾经有投资人股东和我说大家都不要互泼脏水，相信法律，但两位在公司捏造的版本更恶毒，您知道吗？刘*女士的诽谤也有聊天记录，留言区反馈的两位多次公开嚣张表示长宁区就像他们家开的也并非虚言，我方会申请长宁区法院回避，两位心里没鬼的话请同意不要在长宁区开庭，愿意实名举证的同事们请联系我。

疑似Vphoto员工 B：

不是说不出来回应吗？！！！不是说不出来回应吗？！！！不是说不出来回应吗？！！！不回应找了一堆小号一唱一和啊！！！有些话既然你说了，那我也给大家发点瓜。

1.你难道不知道每次你崩溃推心置腹诉说时候，正义使者们会转过头告诉大家吗？每次你所认为的带领大家进步，不知道都是在折磨你的亲信吗？你不折磨，人家会这么对你？你以为谁会想听你说那么多？

2.搞一个法拉利活动，弄得神憎鬼厌，还不断蹭热度，多少人因为你走，天天开各种检讨会，看你表演。

3.就真的不明白为啥以前现在的故事部门都有这么些道不清说不明的男女关系，男的也一点都不争气各种就范，过去包庇如今cp同台演出。财务瓜！我们平时虽然也没少笑话你这大吨位，但没想到你那么厚颜无耻。寄给你的合同，你弄丢了，一开始还能百般推赖，最后矛头指向你了，你居然抛出一句为什么合同发给你？！！就像正义使者说，其实你们两个更像亲戚才对，一样的性格一样的体型！

李英华：

1.想要两方完整证据全套的欢迎留言，媒体受限于篇幅没放全请大家见谅。

2.关于奖金争议：我从最初合伙，选择从销售和市场BD业务切入，就只拿创始人死工资，比两位兼职创业的夫妻每月多一点点，毕竟他们还要同时经营贝客3 家胎儿摄影店。

引进高管我不直接负责销售部门后仍定向少量维护关键的战略合作伙伴，和客服经理两个人直接负责，销售部门不负责，因此曹玉敏女士批复按常规销售提成比例提取奖金用于必要的关系维护和团队建设。

BD部门从来不负责业绩，也未曾考核过业绩指标，正义使者刘*女士请问哪里来的脸要提成奖金？再请问哪家头部顶级合作伙伴是你本人开发的不是公司早期谈好分配给你的？

我起早贪黑希望把你们培养的独立思考给机会站上舞台成就作品变成了只干脏活累活？你们各地来上海培训我从家里背好酒招待，怕喝多麻烦你们叫弟弟来接，然后就变成家宴了…

3.争议的两个合作都是我交给刘*负责，最新的合同期限一年，早已履行完成，历史合作也不止一年了，公司有2个常年法律顾问，CEO亲自管理法务财务，还有拿提成的张燕女士把关，每个合作现场都有摄影师图片直播，都有*总直管的品牌部选头图跟进刷朋友圈…

4.说我蹭公司势能的，在我决定合伙创业出来刷脸之前应该没几个人知道这家公司。

5.因为此次是计划式创业，一开始就有评估和风险控制，各种证据录音齐全，有疑问的同学建议申请开庭旁听，此后不再解释了，我爸妈不开心了，希望你们也多为家人积德。

疑似Vphoto员工 B：

一边说不关注不回复了，另一边开小号黑自己曾经的闺蜜，够够的了。飞单怎么了？吞了所有人应得劳动报酬，还好意思指责别人？你有证据证明了嘛？把谋私利的事情留证据说出来，有良心的人都会这么做。

最新回复都开始要挟正义之士给家里人积福了，这是要开始诅咒正义全家了吗？公众号不是应该中立的吗？为什么帮忙隐藏起来真相了？不允许别人反驳？

前员工对Vphoto表达不满

现员工反击：加入竞品后故意黑

很多疑似Vphoto前员工留言对Vphoto表达不满。

疑似Vphoto前员工 A：

看到好多前同事、作为被开掉的四号员工表示全程围观这几年风风雨雨哈哈哈。

疑似Vphoto前员工 B：

这家公司是舔狗和卖国贼的天堂。只要你够会舔，你就可以舔出一片天。

疑似Vphoto前员工 C：

才知道欠我1w多的人叫张*，麻烦你尽快还给我好的伐，快2年了。

疑似Vphoto前员工 D：

怎么说呢，能离开唯存我也算是三生有幸了。

疑似Vphoto前员工 E：

离开vphoto一年多，最真实的感受就是:还好老子跑得快啊！！

疑似Vphoto前员工 F：

"你们去仲裁吧，我们不怕的，和长宁区关系可好了" 呵呵呵希望邪不压正！不然真的是看不懂这个社会了。

疑似Vphoto前员工 G：

作为被无理由当天要求办理离职手续被开的20多号员工实名证明：

1.老板是财务出身，偷税手段非凡。被查后员工补自己的三金。也是6的飞起。

2.无论你工作再好，业务能力多强。不当舔狗无出路。

3.戏精真多，特别实名表扬张*女士，舔了这么久，恶事做尽，自己又有什么好下场。年纪那么大了，给自己留点活路。

疑似Vphoto前员工 H：

在VP品牌部1年，最大的感受是职场至暗时刻，看到大家纷纷留言可能只有存在过的人才懂。曾经听一个老师说过一句话，感受颇深，什么事真正的弱者？是那些生活无法保证的体力劳动者吗？是哪些底层劳动人民吗？

不是！是那些爱面子，不敢吐露自己的遭遇拼命维护影像的我们，是不敢坐在奔驰盖上维权的高知人群。所以，我选择这里留言，祝愿那些受过伤害和不公平待遇的朋友，未来可期！

对此，疑似Vphoto的员工也进行了反击：

疑似Vphoto员工 C：

好几个跳槽去竞品的一批人出来黑VP，到底是为了正义还是商业利益？口舌之争没意思，大家看法律结果，市场看业绩说话，吃瓜群众也不傻，竞品想黑请继续，我要好好工作了。

竞品吃瓜 

被称“图片直播行业大聚会”

路人也下场评论

争论还引来了竞品公司员工和很多路人的围观和留言。

疑似竞品公司员工：

VP这么刺激吗…有点东西啊…市场业绩数据做的贼牛批，作为他们竞品的运营，我表示压力很大。我正发愁搞不到数据，不如小编引荐一波，拜谢。听说北京上海市场6到飞起，各项管理专业度非常在线，也不知道水有多深。真想让我们部门的人去搞一下，哈哈…

路人甲：

作为过来人，感觉一家创业公司如何对待创始团队、如何对待曾经的员工、如何对待手艺人乃至如何对待投资人，我们或多或少还是能品出一些东西的。因此冒个泡留个贴，看看那些今日为伪佛陀摇旗呐喊之人是否会成为他日之丧家之犬。

路人乙：

端个板凳坐起，花生、瓜子、矿泉水！

路人丙：

图片直播行业大聚会。

路人丁：

这家公司黑料蛮多的，很多传言求证。

1.薪资架构混乱，提拔全靠老板心情。

2.靠法律边缘4D影像起家，没人举报说明长宁区关系通的很好。

3.他们儿子有次在公司里喊：我妈说你们不好好干活通通开除。

4.员工大会上直说不怕你们任何一个员工来告我们，我们有很强的法律后援。

5.夫妻俩请人时候都很诚恳，发现你没什么用马上开除，不管你来了多少天。上层变动很多很快。随便拿挖来一个高管就开始三把火，没实行完就开了。

6.内部飞单严重，是个销售都会有，以前有个光头高管飞单被开，这个人蛮有能力的把公司年销售从几百万到几千万。

7.销售内斗很严重。新来的销售把开山销售三剑客给整跑了，都到对手公司了。

8.公司起来后就把股东给弄走了。应该就是写这篇文章的人。

路人戊：

我们的充值什么时候退啊？最近都不用了。还有这个被辞退得李同学的蜜汁审美，整容液式修图，能不能改改啦？潘石屹的背书，也不要用在审美层面，不然就没救了……

摄影师下场

最后，疑似Vphoto的摄影师发表了如下评论：

作为摄影师，看了很久，按捺不住要说一句，承诺如果不能兑现就不要承诺，原本以为是方便快捷，可是现在却可以算账都算不清楚；承诺的开票返点，只是一味的让我们往里面充值，票呢？

各种政策的调整都不是围绕我们这些摄影师来做的，只是想在我们的身上去渣取更多的利益，没有给我们带来福利。充钱的时候一副嘴脸，退款的时候又一副嘴脸，各种的设置障碍，各种的克扣。春节时候提出的结算价上涨50%，你们做到了吗？

承诺的差旅报销经常要我们自行垫付2-3个月的时间，你们要通过我们的带单来提升业绩没问题，但就麻烦把政策引导往我们摄影师这里走下去，我们要的是一个可以真心替我们来思考的政策，我们要一个对等的平台。

麻烦有那么多的时间去搞这些事情，能不能真心把自己的品质做上去，口碑坚持下去，看看现在的配对数码师，多少次我们很努力的去做了，可你们现有的数码师给我们拖了多少的后腿，不要总在数码师结算上做太多的文章，多考虑考虑品质的影响力。